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崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；做好門店各個部門的分工管理工作；
2、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理
等有關作業；
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
4、負責對員工的培訓教育及管理。
5、監督門店內外的清潔衛生。
任職資格：
1、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
福利待遇：
3000-4000+績效獎金+利潤分紅+包住

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