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1.按照《安保交接班管理規定》和《保安員儀容儀表管理規范》提前15分鐘做好上崗執勤準備，準時參加交接班，并對接管崗位范圍內的設施、設備進行檢查，發現異常情況及時報告當班班長。
2.熟悉管轄區域內的樓宇結構、科室，系統掌握物業區域的整體情況。
3.果斷處理本崗位發生的問題，發現可疑人物要禮貌地進行盤查和監控，并及時向上級匯報。
4.巡視區域內人員聚集地點，防止打斗及偷盜事件的發生。
5.對物業區域內各種違反消防、安全、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為進行有效制止。
6.對妨礙安全服務管理工作的現象，如醫托、乞討、撿破爛等，要及時進行打擊清理。
7.嚴格遵守上下班時間及交接班制度，按時、按規定交接班。
8.認真填寫當班記錄和交接班記錄，認真完成領導交辦的各項工作。
9.待遇構成：基本工資+節假日福利+科室獎金+崗位補貼+餐補+年終獎金+加班費+12小時工作制+免費住宿，院外指定餐館消費每餐5.5元（一葷一素一湯一飯一咸菜，自選包吃飽）；
10.企業概況：內部實行人性化管理，同事、領導易與相處，多年以上老員工居多，工作氛圍輕松，還有8小時崗位。

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