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運營總監(jiān) (1人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗
25歲-50歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
100%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
任職條件:
1.專科以上學歷;
2.具備2年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;
4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識;
5.具備較強的成本控制能力;
6.具備豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗,具有團隊協(xié)作精神。

 崗位職責:
1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項工作能順利進行;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務品質(zhì)、品牌效應、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。
 
 應具備的能力:
1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領導能力;
2.熟悉企業(yè)相關市場,具備市場營銷能力;
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力。

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