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格盟酒店總經(jīng)理(麗江) (不限)
古城區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
24歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
46%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
工作職責(zé):1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
【應(yīng)聘流程】在線測(cè)試、視頻面試、學(xué)歷驗(yàn)證、背景調(diào)查任職資格:1 大專及以上學(xué)歷;
2 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn),24-40歲,連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5 認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
6 能接受公司1至2年的外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意向地分配工作地點(diǎn),如果意向地暫無空缺,我們會(huì)就近分配。

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【專業(yè)培訓(xùn)】
入職之后公司會(huì)提供為期6周的店長(zhǎng)專業(yè)技能專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容為如何成為一個(gè)合格酒店總經(jīng)理的基本知識(shí)。需簽訂為期2年的培訓(xùn)協(xié)議。

【職業(yè)發(fā)展通道】
見習(xí)酒店總經(jīng)理→酒店總經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)→中區(qū)督導(dǎo)→大區(qū)督導(dǎo)→品牌總監(jiān)

【員工福利】
績(jī)效獎(jiǎng)金、車費(fèi)補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假

【集團(tuán)介紹】
格林酒店集團(tuán)(紐交所代碼:GHG,原格林豪泰酒店管理集團(tuán)),是中國(guó)領(lǐng)先的特許加盟酒店經(jīng)營(yíng)管理商。旗下目前擁有:中高檔東方經(jīng)典-格林東方酒店,中高端商務(wù)-格美酒店,中高端時(shí)尚-格雅酒店,中高端休閑-格菲酒店,經(jīng)典商務(wù)-格林豪泰酒店,個(gè)性組合-格盟酒店,城市綠洲-青皮樹酒店,年輕多彩-貝殼酒店8個(gè)優(yōu)質(zhì)品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集團(tuán)擁有2434家酒店,覆蓋國(guó)內(nèi)267座城市,滿足2400萬會(huì)員和2億人次商旅客人從平價(jià)到高端、從商務(wù)差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價(jià)”原則,格林致力于為消費(fèi)者提供“超健康、超舒適、超價(jià)值、超期望”的酒店產(chǎn)品和服務(wù),融合全球優(yōu)質(zhì)資源,成就客人、加盟商和員工的美好生活。

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格林豪泰酒店(中國(guó))有限公司
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