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職責描述：
1、根據公司制度及流程完成各項人事、總務工作；
2、協同執行員工招聘流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、負責員工培訓、考勤統計，編制提供數據報表；
4、行政日常工作開展；
5、協助團隊日�；A管理。

任職要求：
1、有1年以上人事總務工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業優先考慮；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具備較強的責任心、溝通能力、分析判斷能力、應變能力和執行力，有團隊協作精神；
4、熟悉OFFICE辦公軟件使用。

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