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.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施提高部門運(yùn)作效率和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量的策略，確保符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和運(yùn)營程序；
2.制定和完成部門預(yù)期目標(biāo)；
3.和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算，并制定符合部門的人力成本預(yù)算；
4.實(shí)施有效全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保每位員工都能接受良好的培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄；
5.遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度；
6.具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！