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職責(zé):
1、社會招聘，年度校園招聘，人員規(guī)劃，人員需求整合提報，人員招聘到位；
2、內(nèi)部招聘，月度內(nèi)部招聘組織開展，系統(tǒng)調(diào)整；
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正的手續(xù)辦理；
4、新員工入職培訓(xùn)；
 5、合同等檔案管理。
任職要求：
1、全日制公辦院校大專及以上學(xué)歷；  
 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(本科17年畢業(yè)，專科16年畢業(yè))；
3、熟悉人力資源專業(yè)知識和勞動法律法規(guī)；
4、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、掌握一定的面試技巧；
6、有人力資源證書優(yōu)先。
待遇:試用期三個月，轉(zhuǎn)正5000
試用期第一個月2800 第二個月3200 第三個月3500

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！