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工作職責(zé)：
1、以電話銷售方式開發(fā)客戶；
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供）

職位要求：
1、及其以下的有志青年，性別不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有銷售主管手把手教、帶、幫；
2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式；
3、心理素質(zhì)好，心理承受能力強(qiáng)，良好的自我調(diào)節(jié)能力；
4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧；
5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識(shí)強(qiáng)，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”；
6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法；

福利待遇：
Ⅰ.待遇：2000-5000底薪+高提成（10%起）+獎(jiǎng)金(日、周、月）+工資上不封頂；
Ⅱ.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（報(bào)銷出差費(fèi)用）；
Ⅲ.底薪+提成+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景+帶薪休假；
Ⅳ.國家法定假日正常休息；
Ⅴ.入職提供免費(fèi)培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅；
Ⅵ.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對外招聘，晉升快；
晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負(fù)責(zé)一家公司，自己做老板）
長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊；
公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題；
工作時(shí)間：月休4天，節(jié)假日正常休息！
注意：公司直聘 無任何費(fèi)用！

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！