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一、崗位職責：
1、負責按公司時效要求，和各學校對接，植入公司智慧校園產(chǎn)品使用技能的普及培訓工作，即根據(jù)產(chǎn)品及學校要求，組織實施相應的培訓流程及培訓方案，完成培訓過程；
2、負責根據(jù)培訓結(jié)果不斷優(yōu)化培訓方案，以達到客戶熟練使用設備效果；
3、了解培訓需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程；
4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，維護和更新培訓檔案系統(tǒng)。
5、配合上級安排的其他臨時工作：
（1）根據(jù)公司業(yè)務需求，搜集培訓信息，協(xié)助制作培訓資料；
（2）安排和協(xié)調(diào)培訓人員和場地使用時間，發(fā)放培訓資料；
（3）協(xié)助培訓流程開展，做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋；
（4）完成上級安排的其他臨時工作。

二、崗位要求：
1、強烈的產(chǎn)品領悟能力，熟練掌握衍沃平臺產(chǎn)品的各項功能；
2、邏輯思維能力強、具備一定的文字功底，能獨立完成培訓方案的撰寫，同時要求具有團隊合作精神；
3、形象氣質(zhì)佳，臺風大方自然，思維敏捷，富有激情，較強的親和力和感染力；
4、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
5、從事過保險等產(chǎn)品培訓或營銷行業(yè)，具有會銷演講經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6、能接受全省范圍內(nèi)的出差到客戶單位進行售后產(chǎn)品使用的培訓講解。

三、薪資福利
【3500-4000元/月無責任底薪】+(90-150)元/課培訓課時費+專業(yè)培訓+五險+員工月度激勵活動+銷售利潤平均獎 

沒經(jīng)驗？不怕！我們有非常專業(yè)完備的培訓方案，只要勤學好問，很快就能熟悉業(yè)務，做出成績！
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機會嗎？肯定！行業(yè)好，市場好，客戶好，如今這個年代，這樣好的經(jīng)營氛圍哪里去找，只要你選擇，付出，你就會得到屬于你的成功！
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