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任職要求：
（一）產業經營計劃組織指導和審核職能
1、依據公司中長期發展戰略，組織研究和指導產業制定年度經營計劃；
2、協調、評估產業制定的年度經營計劃；
3、跟蹤、了解和評估產業年度經營計劃的進展執行情況，結合公司內外部環境以及產業運營狀況，適時提出產業經營計劃的調整建議；
4、組織研究和制定公司運營管理有關工作流程以及配套工作規范。
（二）運營協調職能
1、組織協調產業與集團相關部門的業務關系，為產業的運營活動提供必要的服務和支持；
2、協調產業經營活動，推動公司內部資源的共享與整合，實現整體價值的最大化；
（三）運營風險監督職能
1、收集、匯總公司整體運營信息，為公司管理層提供決策信息支持；
2、組織分析各業務運營信息，對重大事項進行動態跟蹤和管理；
3、跟蹤、了解產業的經營活動和進展情況，及時有效地發現運營風險；
4、跟蹤、檢查集團董事會或管理層審批的有關產業運營方案的實施進展情況。
（四）運營績效管理職能
1、檢查、監督產業實施運營管理工作流程及配套工作制度的執行情況；
2、跟蹤、檢查和評估產業運營進展情況以及經營績效指標的完成情況；
3、負責對企業的運營業績考核，并提出考核意見。
（五）重大項目跟蹤管理職能
1、跟蹤管理重大項目實施進展情況，提供必要的運營支持。

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