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崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認需求；
3、協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)后效果反饋；
4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目；
7、控制培訓(xùn)支出；
8、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。
9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報告；
10、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。
技能要求
1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；
2、熟悉崗位培訓(xùn)流程；
3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！