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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、完成分公司日常的人員招聘、員工關系、培訓組織，勞動關系維護及人事檔案管理；
2、負責分公司人力資源方面的數據整理、匯編和制作管理；
3、負責在分公司推行總部公司企業(yè)文化、人力資源管理、行政制度等的執(zhí)行與落實；
任職資格
1、人事行政工1-2年以上工作經歷；
2、 有強烈的責任心和嚴格的工作態(tài)度
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