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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定每月銷售部的工作計(jì)劃和工作安排，并且使工作落實(shí)到人，執(zhí)行到位；
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷售有關(guān)的問(wèn)題作出決策及解決，對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)及銷售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)，并與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通；
5、制定案場(chǎng)的銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對(duì)銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng)；
7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析。
任職要求：
1)大專以上學(xué)歷， 普通話流利；
2)熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作流程，3年以上房地產(chǎn)銷售管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；知名代理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3)有良好的溝通技巧、分析表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及培訓(xùn)督導(dǎo)能力；
4)有同時(shí)管理多個(gè)樓盤經(jīng)驗(yàn)者或代理公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5)善于溝通，有良好的處理各項(xiàng)突發(fā)事件的能力，具備良好業(yè)務(wù)管理能力。

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