国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

1、人力資源體系建設(shè)、薪酬體系制定、招聘、考核；
2、建立和完善員工電子和文書人事檔案，完整和規(guī)范記錄員工基本情況、職位異動、培訓(xùn)和績效記錄等信息。
3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督員工出勤情況，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并依據(jù)出勤情況進(jìn)行薪資核算；對員工休假進(jìn)行管理，審核員工請假的合理性、計算員工假期并核算薪資。
4、負(fù)責(zé)公司員工檔案合同的管理及社保手續(xù)的辦理工作，員工入、離職檔案相關(guān)手續(xù)的辦理等。
5、辦公室管理日常工作：負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備的入庫登記、出借登記等手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的登記管理、出借手續(xù)辦理等工作。
6、完成公司交辦的其他工作。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！