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崗位職責：
招聘人員：負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、調崗、高職等工作的綜合管理
員工福利：負責員工福利薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理
員工考勤：做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況
相關工作：相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答問題
公司制度：嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。
部門管理：參與部門管理，配合其他部門有關工作，承辦領導交辦的其他工作。
專業技能：1、辦公、設計軟件熟練應用；
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
    3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，具備的招聘經驗及技巧；
    4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強；
    5、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
    6、具備良好的團隊合作精神，具備解決問題能力和判斷力；
    7、具備良好的溝通能力。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！