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區(qū)域拓展經(jīng)理 (1人)
思茅區(qū)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
47%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1.品牌規(guī)劃:協(xié)助公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和執(zhí)行品牌規(guī)劃。
2.市場(chǎng)調(diào)研:定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,尤其是10縣(區(qū))合作伙伴和對(duì)應(yīng)客戶,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
3.競(jìng)品分析:收集有關(guān)競(jìng)品的信息,掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
4.客戶管理:負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。定期組織拜訪客戶,及時(shí)反饋處理客戶異議和投訴
5.基礎(chǔ)業(yè)務(wù):根據(jù)公司業(yè)務(wù)資源及戰(zhàn)略發(fā)展,負(fù)責(zé)我市合作伙伴的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核、維護(hù)工作,負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)向縣(區(qū))縱深拓展。
6.活動(dòng)支持:根據(jù)目標(biāo)及預(yù)算管理銷售活動(dòng),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
7. 售后跟進(jìn):處理合作伙伴和客戶反饋信息及售后問題,會(huì)同技術(shù)部和運(yùn)營(yíng)部,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和提升提出建議。
8.財(cái)務(wù)管理:處理各種對(duì)賬及付款、客戶回款問題。并根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)制定資金預(yù)算計(jì)劃。
9. 文檔管理:整理各種業(yè)務(wù)文檔和知識(shí)文件、合同簽訂,同時(shí)做好相關(guān)產(chǎn)品總結(jié)。
10.培訓(xùn)管理:組織對(duì)部門成員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。
專業(yè)技能:
1、辦公軟件熟練應(yīng)用;
2.具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)積累,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)市場(chǎng)開拓工作有自己理解,具備能獨(dú)立制作客戶解決方案的能力;
3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備解決問題能力和判斷力;
5、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和公平公平的原則;
6、思維敏捷、溝通和理解能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng),具備較好人際交往能力,能夠較快融入新
7、工作積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力;

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