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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
根據公司規定和客戶的要求,對所轄區內的每臺電梯、扶梯每15天進行一次日常保養(包括檢查、清潔、潤滑和調整等工序工作);
對維保電梯做及時的故障排除和維修,并按照公司流程進行電梯保修;
把維保情況及時地與客戶、區域主管進行溝通,并填寫保養和維修報告; 協助所轄項目電梯維保費和維修零配件費的催收;
無駐場任務的,24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常; 有駐場值班任務的,在客戶要求值班區域自行安排保養急修工作與休息, 完成上級安排的其他工作.
待遇:
1、待遇:高底薪(2000—4000元)+獎金+各項福利。
2.其他福利 待遇面談
升職通道:為了員工的成長,公司將系統的給予員工各方面知識培訓,優秀員工做為經理、總監的后備人選培養
面試方式:
到公司面試:周一到周五,上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。
聯系方式:13888556614
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