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工作職責：
1、主要負責公司各部門業務培訓、企業文化培訓工作；
2、指導門店不規范操作，及門店業務操作培訓；
3、建立并承接各部門培訓課件及流程；
4、沒有培訓空閑時間需協助人資部做人事部分工作。
崗位要求：有1-3年培訓經驗，有一定語言表達能力及培訓技巧，做過物流快遞行業者優先考慮。
工作時間：每周單休，節假日有休假，早九晚六

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