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工作內容:

1、參與公司的發展戰略和重大運營策略的制定。
2、負責城市/區域整體業務目標的制定和分解，跟進各個門店業務目標的達成。
3、跟進并分析區域業務運營數據，幫助各門店分析問題、改善問題。
4、組織召開區域例會，及時調整業務策略和方向，保證業務目標的達成。
5、人員梯隊的建設，團隊氛圍和文化的打造。
6、公司制度的宣貫和落地執行。

任職要求:

1、5年及以上新房、二手房銷售經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、管理規模，10家及以上門店，月店均業績10萬以上；
3、具備優秀的管理能力和經營理念；
4、精通業務流程和業務技能技巧；
5、對房產行業的發展有較好的感知和理解。

管理范圍：按城市劃分

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！