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工作內(nèi)容:

1、參與門店業(yè)務(wù)目標(biāo)制定，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理工作，對業(yè)績，成本，利潤負(fù)責(zé)。
2、做好房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的招募，組建，培訓(xùn)，幫扶、培養(yǎng)工作。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好房源、客戶的開發(fā)與維護(hù)，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源，合理安排、督促，檢查團(tuán)隊人員的工作。
4、成交的過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理。
5、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通交流，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，及時調(diào)整作戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)，確保團(tuán)隊銷售目標(biāo)任務(wù)及時完成。
6、統(tǒng)計、分析門店業(yè)務(wù)情況，熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，定時匯報門店業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況，公司網(wǎng)絡(luò)線上數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時完成，達(dá)到公司要求的質(zhì)量。
7、組織召開門店的例會等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
8、執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、3年及以上新房、二手房銷售經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、所帶團(tuán)隊規(guī)模5人及以上，月均人效8000業(yè)績以上；
3、具備較好的管理思維和經(jīng)營思維；
4、精通業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)技能技巧。

福利待遇:

不需要付加盟費、不需要付店鋪租金、不需要付裝修費，也可以創(chuàng)業(yè)開店
公司負(fù)責(zé)投資，合伙人負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理
享受門店60%的毛利分成，年薪40—60萬
大品牌、大平臺、價值600萬的專業(yè)線團(tuán)隊持續(xù)賦能

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！