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崗位職責描述：
1.目標管理:根據總部與分公司簽訂的目標責任書、年度目標考核辦法及績效考核辦法為依據，擬定分公司各部門、各項目的目標責任，并分階段督辦各項重大指標。
2.風險控制：對分公司經營中可能存在的風險進行預判，發出預警、提前干預糾偏。
3.授權與流程再造：已物業公司的授權體系及最新的組織架構為依據，適時對授權手冊提出建議和反饋。
4.數據整合和分析：做好各項目的數據收集和整合，形成后臺數據庫，以便為分公司目標管理提供參考和決策。
5.節點管理：聚焦分公司年度交房、開盤計劃，按照提前3個月進行準備的原則進行關鍵節點的跟蹤。
6.運營類報表的制定和上報。
7.協調、組織并完成分公司下達的臨時性運營工作。

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