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任職要求：
1、，有2年以上的施工經驗，對質量、進度、風險有把控意識，能長期入住工地；
2、具有較強的溝通協調能力、做事細心，有較強的責任心。
3、做事認真負責，誠實敬業，細致嚴謹，原則性強。
薪資待遇：
1、底薪4500-6000階梯式、激勵型的薪資體系：固定工資+崗位價值工資+業績提成（上不封頂）+福利；
2、地區極具競爭力的福利待遇：購房優惠價、生日慰問、節日禮品、餐補、職工宿舍、員工活動中心等；
3、提供專業持續培訓：專業的內訓團隊，常態化的培訓機制；

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