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1、 根據區域的培訓工作指導方針和分中心的工作規劃，編制分中心培訓工作計劃；
2、 負責分中心培訓項目的組織、實施與課程講授；
3、 監控分中心下屬營業部的常規培訓開展情況，并給與指導和支持；
4、 在區域培訓部門的指導下對分中心的兼職講師進行管理與培養；
5、 參與分中心的員工活動、后備人才選拔培養等方面的組織和策劃工作；
6、 負責企業文化傳承與團隊文化建設工作；
7、 完成分中心負責人交辦的其他工作。
任職要求:
本科學歷以上，有二年以上的培訓工作經驗

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