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1、負責維護合作的分銷商，對分銷渠道的日常工作進行管理跟進，完成銷售業績
2、針對分銷商、水電工進行產品知識培訓等會議
3、跟進分銷渠道客戶資源，制定開發目標并完成客戶開發目標
4、不斷學習成長，與團隊一起完成公司戰略布局
5、完成公司分配的其他任務及配合進行相關活動推廣
任職條件：
1、高中以上學歷，溝通能力強，思路清晰，具備較強的責任感、抗壓能力強，具有一定協調能力
2、2年以上銷售工作經驗，有建材家居渠道工作者優先錄用
3、掌握一定的銷售技巧，有團隊合作精神；
4、有較強的開拓精神；
5、接受應屆畢業生。
薪酬待遇：底薪+績效工資+獎金+補貼，綜合4000—10000元/月，不設上限。
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