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任職資格：
1、20-30歲，形象氣質佳，限**
2、大專以上學歷優先
3、二年以上人事相關工作經驗優先
4、要求獨立完成人事方面工作，熟悉人事6大模塊
5、具有良好的溝通表達能力，執行能力強，具備親和力及禮儀
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹
工作職責：
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行
2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核，統計考核結果
4、負責員工考勤管理和紀律監察
5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作

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