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崗位職責：

1 負責培訓中心的整體運營及日常管理工作，制定并實施培訓中心階段性運營計劃，推動學校內部管理的規范化、科學化；
2 根據運營情況，設計團隊結構，建立、完善并穩定團隊；
3 承擔各部門管理者的領帶職能，指導人員不斷提升績效，帶領各部門完成集團下達的任務目標；
4 維護教學團隊穩定，提升教研水平；
5 根據市場情況，完善市場和銷售策略，與總部市場部配合推廣，提升市場占有率；
6 制定與調整產品服務體系及標準流程，關注顧客滿意度；
7 負責培訓中心的成本控制在預算或合理范圍內；
8 與總部職能部門保持順暢溝通，與當地教育主管部門保持良好合作關系；

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