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崗位職責：
1、確保每月準時和準確的審核考勤資料；
2、按照本地政府的規定，準備和輸入工資，數據包括：工作時間、解雇、調整情況、年假、病假和休假等；
3、檢查工資管理系統所有的輸出單據，相應地做初步修改和調整；備遞交給銀行的工資冊數據；
4、為所有法定扣除款和支付款如住房公積金，社保等；
5、準備解雇員工工資，每月工資憑證，收入調節稅的支付和工資扣減；
6、檢查所有的社會保險支出，完成給政府的必要文件；
7、負責部門的文職類工作。

福利待遇：五險一金，周末雙休，提供食宿，法定節假日三倍工資，享受帶薪年假，豐富多彩的員工活動，集團內職業發展機會，豐厚的年終獎金

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