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應(yīng)聘條件：
（一）在職教師要求:
1.學(xué)科教師：（12--14萬(wàn)）本科及以上學(xué)歷，有兩屆高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成績(jī)突出、有三年以上高中班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.學(xué)科帶頭人：（15--20萬(wàn)）具有5年以上學(xué)科帶頭人工作經(jīng)驗(yàn)。在應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果突出。能總體把控本學(xué)科的課程教學(xué)計(jì)劃安排；能帶頭開(kāi)展本學(xué)科課程實(shí)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)市級(jí)教學(xué)研究課、示范課、實(shí)驗(yàn)課，在同專(zhuān)業(yè)教師中能發(fā)揮導(dǎo)向作用，能獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家、省州級(jí)教育教學(xué)專(zhuān)題研究，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）中層及以上管理人員要求
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念；
2.本科及以上學(xué)歷，有三年以上公立學(xué)校或者大型民辦學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的人際溝通能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力；
4.具備先進(jìn)的管理理念、較強(qiáng)教育教學(xué)及教研能力。

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工資及其他待遇
1.教師年薪12-20萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）；
2.享受寒暑假帶薪休假和節(jié)日、生日福利；
3.按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣咿k理“五險(xiǎn)一金”；
4.中層及以上管理人員薪資直接與校長(zhǎng)面談；
5.享有和公辦教師同等職稱(chēng)評(píng)聘、履職晉級(jí)資格；
6.師徒結(jié)對(duì)、教師參加課賽、評(píng)優(yōu)教研機(jī)會(huì)多，專(zhuān)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)廣；
7.學(xué)校為教師子女就讀楚雄市小學(xué)、初中提供保障；
8.不同學(xué)歷、學(xué)校享受不同津貼及教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。



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