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1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定及執(zhí)行，招聘渠道的管理與維護(hù)
2.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排;
3.協(xié)助人事政策和管理制度制定，負(fù)責(zé)執(zhí)行和貫徹;
4.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險(xiǎn)辦理;
6.協(xié)助上級做好人力資源各模塊日常事務(wù)性工作;
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理以及完成日常的活動舉辦工作。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 
2.熟悉招聘、面試流程，熟悉國家勞動法規(guī)及人事政策;
3.能熟練操作電腦及自動辦公設(shè)備; 
4.誠實(shí)守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（特別說明：活潑幽默、溝通表達(dá)能力強(qiáng)者可破格錄取）
注：上班地點(diǎn)在榮城企業(yè)總部二樓，非銷售崗位。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！