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職位描述
1.負責組建銷售隊伍，團隊銷售人員的崗前培訓。評估銷售業績，建設銷售團隊；
2.根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
3.開拓新市場，發展新客戶，開拓客戶資源，管理維護客戶關系；
4.負責銷售部的日常計劃和運作，并通過高效經濟的途徑實現銷售目標，完成公司業績指標；
5.負責部門計劃的貫徹、實施，以達到所覆蓋渠道內良好的客戶服務及店內表現，同時還負責有效指導、激發、監控部門員工以達到所規定的要求；
6.根據銷售人員不同需求制定培訓計劃并組織高質量的培訓，負責銷售人員的工作及發展計劃以確保他們取得良好的工作表現；
7.每天做銷售計劃，每周做工作小結，每月做工作總結。

職位要求
1.有意向從事房地產銷售工作，有房地產行業渠道相關工作經驗優先考慮；
2.品行端正、親和力佳，具備溝通協調能力以及人際關系處理能力，強烈的責任意識，良好的團隊意識和服務意識；
3.能夠主動開拓渠道通路，獨立完成對陌生客戶的拜訪和開拓；
4.對地產有濃厚興趣、踏實肯干、執行力強，熟知整個房地產情況并打算長期發展；
5.勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力，為客戶提供線上線下房產買賣服務；
語言能力強，形象氣質佳，喜歡銷售，敢于挑戰自己

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