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工作職責(zé)：
1、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃;
3、按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6、整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。

任職要求 ：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗，勤奮好學(xué)，積極上進； 
2、具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進行分析，進行培訓(xùn)課程的設(shè)計，能制定策劃方案; 具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力;具備良好的演講能力、語言表達能力;具備良好的溝通交流能力;具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具備成本控制和成本核算能力;具備一定的管理能力；
3、性格開朗，良好的自信心及明確的自我目標； 
4、有良好語言表達能力 反應(yīng)靈敏，邏輯思考或說話有條理； 
5、普通話標準 掌握一般電腦操作以及相關(guān)辦公軟件的操作； 
6、有培訓(xùn)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識，可優(yōu)先考慮；
7、有強烈的企圖心，有超越他人的勇氣，有挑戰(zhàn)高薪的信心，有進取心，有站在金字塔尖的欲望，希望通過自己的奮斗改變自己命運的人。

薪資待遇：
1、面試通過后，參加帶薪入職培訓(xùn)，上午8:30上班，晚6:00下班，中午午休一個半小時； 
2、按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險；作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行； 
3、定期的公司活動、系統(tǒng)培訓(xùn)機會，年會、額外福利，旅游計劃等； 
4、人性化辦公、良好的工作環(huán)境，友好的工作氛圍，廣闊的晉升空間； 
5、底薪+提成+獎金+全勤，周末單雙休制，國家法定節(jié)假日休息，保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時間，吸收信息、開闊視野。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！