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執(zhí)行園長(zhǎng) (1人)
8-9K元/月
官渡區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
48%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
A、職位描述:
1、制定和實(shí)施早教中心戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算,確定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)打造早教中心核心競(jìng)爭(zhēng)力,組織研發(fā)課程體系, 教品牌推廣,教育市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展等工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有教育項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,發(fā)掘早教市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
4、監(jiān)督控制早教中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的整體實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配使用方案等;
5、建立組織體系和業(yè)務(wù)體系,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
6、優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升早教中心整體的組織能力,塑造公司企業(yè)文化。

B、崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理成功經(jīng)驗(yàn);
3.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力,能積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力和解決問(wèn)題的能力;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與正直的價(jià)值觀,積極主動(dòng)樂(lè)觀、富有正能量和人格魅力。

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