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崗位職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的客戶開發計劃；
2、帶領團隊成員開拓、維護目標市場與客戶，掌握市場動態，積極適時，有效的開辟新的客戶，擴大公司市場占有率；
3、完成公司規定的銷售任務；
4、同行企業信息的收集與分析，根據市場變化做出積極的反應；
5、團隊成員的日常管理與業務知識培訓；及時監督提醒團隊成員完成相應的工作任務；
6、對下屬工作進行評估、監察，并向公司遞交人員任免和獎懲的建議；協助行政人事部完成銷售業績與工資的核算；
7、根據公司要求匯報工作情況，及時提交規定的報表與工作總結計劃等業務；
8、做好新員工的幫、傳、帶工作；
9、負責重大業務談判及合同簽訂流程；
10、協助公司完成相關款項的回收，并做好客戶委托工作；
11、完成領導交辦的其他任務

任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、人力資源、建筑相關專業畢業；
2、5年以上營銷管理、咨詢服務、獵頭項目管理工作背景；
3、3年以上帶團隊工作經歷，團隊規模不少于10人。

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