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1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設，有出差及銷售業務的要求；
2、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，思維敏捷，洞察力強；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、能接受不定時加班工作，具有良好的職業道德，責任心強、善于溝通、團體意識強，能快速、高效的完成領導交代的各項工作的公司管理型人才！
任職資格：
1、限**，28-40歲，已婚已育，人力資源或相關專業本科以上學歷；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
5、必須持有駕照并能獨自開車。

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