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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
工作職責
1. 全面負責公司內部人才的招聘工作
2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃
3. 對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
工作要求
1. 本科以上學歷,形象氣質佳,普通話標準,有親和力以及良好的溝通能力
2. 一年左右的招聘經驗,熟悉招聘的各個環(huán)節(jié)流程,能獨立的完成公司的人才招聘需求
3. 有校招經驗及C1駕駛證者優(yōu)先考慮
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