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培訓經理 (5人)
昭陽區
全職
大專以上
2年經驗
25歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態
49%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
工作內容:主要負責職業技能提升培訓工作的前期協調和安排部署
 崗位要求:1.有較強的組織協調能力和良好的溝通表達能力
    2.有一定的團隊管理經驗
    3.大專學歷以上,熟練操作常用的辦公軟件,能適應短期出差。
員工福利:基礎工資+職務工資+績效工資+提成獎勵+出差補貼+伙食補貼+加班補貼
    購買六險
    節假日福利及員工生日福利
    月休四天自行安排

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企業信息
云南省勞服實業總公司昭通分公司
民營企業 | 100—200人
昭通市昭陽區
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