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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與維護(hù)，發(fā)布職位需求信息， 做好公司形象宣傳；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作(含外部招聘，內(nèi)部競(jìng)聘等等
4.負(fù)責(zé)建立及維護(hù)公司人才資料庫
5.負(fù)責(zé)校園招聘，與各大中專院校進(jìn)行聯(lián)系，長期建立合作關(guān)系，為公司定期儲(chǔ)備核心崗位人才
6.搜集簡歷對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，審核結(jié)果符合崗位要求;

二、崗位要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)若對(duì)人力資源行業(yè)十分感興趣的也可考慮;
2.兩年及以上招聘實(shí)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力;
4.熟悉使用辦公軟件， 熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
5.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有一定的應(yīng)變能力，有主動(dòng)解決問題的意識(shí)，有責(zé)任感;
7.職業(yè)規(guī)劃清晰，對(duì)人力資源行業(yè)有一年齡：25歲-35歲， 男女不限。大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)類、管理類專業(yè)優(yōu)先考定的認(rèn)知;

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！