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1.兩年及以上招聘實務的工作經驗；
2.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的人力資源相關專業優先，其他專業若對人力資源行業十分感興趣的也可考慮;
3.洞察及辨析能力;
4.熟悉使用辦公軟件， 熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
5.積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。
6.有一定的應變能力，有主動解決問題的意識，有責任感;
7.職業規劃清晰，對人力資源行業有一年齡：25歲-35歲， 男女不限。大專以上學歷，人力資源專業類、管理類專業優先考定的認知;

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