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1、指導店內日常工作（，分派工作任務，對員工進行檢測、評估、培訓；
2、成本核算，內部事務管理，庫存情況統計，店鋪運營事務；
3、督導員工按照工作程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況，解決問題；
任職資格：
1、中專以上學歷,經驗不限，有餐飲行業工作經驗者優先考慮；
2、良好的組織能力、溝通能力、執行能力；
3、良好的分析和解決問題的能力，善于預防和處理突發事件。
待遇：工資待遇3000以上

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