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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、中專及以上學歷,男女不限;
2、2、從事5星級酒店客房部經理3年以上;
3、3、掌握酒店管理的基礎知識,熟悉客房管理專業知識和接待禮儀,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
5、能制定客房部的管理計劃和經營預算,并組織和激勵下屬為實現目標而積極工作;
6、能保持與客戶良好的關系和與其他部門的協作關系;
7、能果斷靈活處理突發事件和客人投訴。
購買五險、
免費食宿、
法定節假日、
春節、中秋節、女職工“三·八”婦女節均有過節補助、
良好的工作環境和工作氛圍、
8小時工作制、
生日福利、
自助晚餐、
流量補貼、
員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問、
帶薪年假、
員工活動、
年終獎、
培訓與晉升、
其他福利
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