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工作內容：
1、根據公司總體發展戰略，組織制定校區發展戰略，負責督辦實施；
2、組建、管理校區市場及銷售團隊，制定校區營銷戰略和實施計劃，完成相應營銷目標；
3、明確校區各部門各崗位的職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，并協調解決下屬工作中出現的問題；
4、對校區內教學、教務工作及時作出有效安排，高效率地完成公司下達的各項績效考核指標；
5、對校區內所有行政管理事務妥善安排，保障正常安全的教學環境和良好秩序；
6、建立暢通的協調、溝通渠道，協調總部與校區相關工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋給總部相關部門；
7、不斷提升自身的綜合素質與管理水平，關心愛護員工，幫助員工成長，維護員工正當利益，塑造和諧進取的校區團隊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年以上教育培訓行業項目管理工作經驗，或教育培訓機
構高層管理經驗；
2、了解培訓市場，具有成功獨立運作培訓機構的經驗和能力，熟悉小中高考課外輔導領域；
3、具備較強的組織管理能力，較強的團隊協作精神和人際溝通能力；
4、具有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5、具有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
6、熱衷教育事業，具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力。

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