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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職位描述:
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓、薪酬福利和績效考核等工作;
2、負責公司人事資料的錄入、維護和管理,做好人事檔案及各類文件檔案的管理工作;
3、辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;
4、負責公司考勤管理,做好考勤統計工作;
5、代表公司與員工簽訂勞動合同并做好保管工作;
6、負責公司員工社會保險及商業保險的辦理;
7、負責公司行政事務的管理,如外出登記、辦公用品領用登記、公司費用的支付等;
8、完成領導督辦的其他工作。
任職要求:
1、有1年及以上工作經驗,能熟練使用各大招聘網站;
2、工作細心、認真負責,有較強的語言表達能力及溝通能力;
3、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業優先考慮;
4、能熟練使用辦公軟件,工作態度積極,愿意主動學習者優先考慮。
福利待遇:
1、早九晚六,午休1.5小時,周末雙休,國家節假日正常放假;
2、轉正后可購買五險,能力強者可獲得不定期晉升;
3、節假日均有禮品發放,工作氛圍輕松愉快;
4、平均薪資3500-5000元!
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