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崗位職責：
1.協助公司領導進行經營計劃管理、項目計劃管理等工作；
2.能夠發現并解決經營計劃管理、項目計劃管理過程中的各種問題，確保公司年度經營計劃的順利完成；
3.主持編制公司年度經營計劃，明確公司年度經營目標；負責項目卡片的編制、組織評審、定期更新與發布，并監控其運行情況；
4.根據公司年度經營目標，分解制定項目年度經營考核指標，組織各部門及各項目制定年度經營管理規劃及計劃；
5.組織編制公司半年、年度經營管理工作總結報告；定期召開計劃協調會議，確保經營計劃的協調一致及按期完成；對年度經營計劃的執行情況進行檢查監督，及時發現存在的問題，并督促采取有效措施。
6.負責組織編制項目關鍵節點計劃及項目總控計劃，并監督實施；負責協調各部門解決計劃執行中出現的問題，確保項目重要節點工作按期完成。
任職資格：
1.本科及以上學歷，管理類、經濟類或房地產類相關專業；
2.了解房地產開發全流程，熟悉房地產項目一、二級開發過程及全計劃事項；
了解房地產項目開發過程中的各專業協同點及協同步驟，并能有效協同各專業間的工作界面。
3.二年以上相關崗位工作經驗，具有較強的協調與解決能力、溝通與表達能力、計劃能力、風險管理能力；

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