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招聘專員 (5人)
官渡區(qū)
全職
高中以上
不限經(jīng)驗
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
47%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
(一)崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人完成部門日常事務(wù)工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制訂并實施個人工作計劃;
3.維護和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
4.收集和篩選應(yīng)聘者簡歷,對應(yīng)聘簡歷進行甄別;與潛在候選人溝通,通知安排面試等;
5.負責對品牌門店提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)(工作內(nèi)容、績效、薪酬、轉(zhuǎn)會咨詢等)。
6.入職跟進以及入職后的維護留存
(二)任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的可適當放寬至大專;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉招聘、培訓(xùn)組織作業(yè)流程優(yōu)先;
3、對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、極強的責任心,較強的溝通能力,工作認真、細致,思維敏捷,身心健康;
5、熟練辦公軟件,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析能力。
(三)薪資待遇: 
薪資待遇優(yōu)于同行,靈活完善的薪酬方案二選一。
3200-4000基本薪資加提成或提成取高值,綜合薪資6000-8000。 
(四)其他福利:
1、薪酬福利:入職購買五險,周末雙休,節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利等
2、職業(yè)培訓(xùn):公司為您提供全方位的個性化老員工培訓(xùn)帶教
3、團隊活動:公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
(五)晉升發(fā)展:
專業(yè)線:R1→R8
管理線:職業(yè)顧問→小組長→招聘主管

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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司第二分公司
民營企業(yè) | 500—1000人
昆明市官渡區(qū)呈貢區(qū)
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