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崗位職責(zé)：
1）協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量指標(biāo)，定期向總經(jīng)理提交可行性優(yōu)化方案。
2.）負(fù)責(zé)護(hù)理部運(yùn)營(yíng)管理工作，保障服務(wù)品質(zhì)，保證母嬰康復(fù)。
3）負(fù)責(zé)護(hù)理工作的安全運(yùn)營(yíng)，隱患排除，解決客訴。
4）負(fù)責(zé)護(hù)理部各項(xiàng)目組成員之間的溝通協(xié)作，保障工作質(zhì)量。
5）負(fù)責(zé)會(huì)所與有關(guān)醫(yī)護(hù)人士，醫(yī)院渠道的溝通，公關(guān)，交流，跟進(jìn)工作，保障業(yè)務(wù)合作質(zhì)量達(dá)標(biāo)，合作順暢。
6）負(fù)責(zé)入所客戶的宣教工作，保障客戶配合會(huì)所各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
7）負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的招聘、入職、培訓(xùn)、帶教、考核、轉(zhuǎn)正等的各項(xiàng)工作跟進(jìn)與落實(shí)。
8）負(fù)責(zé)培養(yǎng)，打造并且向上級(jí)提議提拔本部門(mén)有能力的人員進(jìn)入管理團(tuán)隊(duì)。
9）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作，生活全方位的管理和教育工作，形成團(tuán)隊(duì)精神。
10）負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展有益的培訓(xùn)、義工等活動(dòng)，引導(dǎo)正能量，傳播企業(yè)精神，打造有戰(zhàn)斗力的專業(yè)隊(duì)伍。
11）負(fù)責(zé)有關(guān)員工考勤，排班，休假，晉級(jí)、提升等制度的落實(shí)。

任職要求：
2）具備完成本崗位職責(zé)的能力。
3）護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事護(hù)理工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士。
4）熟練掌握產(chǎn)婦及新生兒的護(hù)理，能獨(dú)立準(zhǔn)備評(píng)估、判斷和處理專業(yè)護(hù)理問(wèn)題；根據(jù)客人情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。
    員工福利：提供工作餐，保險(xiǎn)，享受節(jié)日津貼，定期組織團(tuán)隊(duì)旅游與拓展活動(dòng)，提供在職培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，特殊崗位享受電話費(fèi)補(bǔ)貼及交通補(bǔ)助。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！