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我們不做人事行政混在一起的工作者，我們要做每一模塊交付專業(yè)結(jié)果的人資從業(yè)者；
我們不做每一模塊略懂的人事專員，我們要做有精通模塊和輻射模塊的專業(yè)從業(yè)者；
我們致力于成為業(yè)務(wù)部門發(fā)展伙伴，助力企業(yè)發(fā)展的專業(yè)HR團隊！！！
職業(yè)通道（崗位輪換）：
人資專員（招聘）——人資專員（培訓(xùn)）——人資專員（薪酬績效/公司體制/活動）——管理崗

專業(yè)職級（能力）通道（3K——5K）：
人資專員1級——人資專員2級——人資專員3級——人資專員4級——人資專員5級
半年度評估一次

崗位職責（招聘專員）：
1、根據(jù)工作標準完成月度招聘計劃制定；
2、根據(jù)工作標準進行招聘實施（建立刷選、邀約、初試）
3、根據(jù)工作目標完成招聘目標的達成；
4、根據(jù)工作標準完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
5、根據(jù)工作標準完成員工檔案的管理
6、協(xié)助上級進行招聘體系的定期優(yōu)化

任職要求（招聘專員）：
1、熱愛人力資源工作，致力于成為人力資源專家；
2、學習能力、抗壓能力、人際交往能力優(yōu)秀；
3、大專及以上學歷，1年及以上人力資源工作經(jīng)驗

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！