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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
任職要求:
1.男女不限,年齡30-50歲,大專及以上文化水平,對商場管理運營有相關工作經驗;
2. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求;
3. 熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況;
4.熟悉商場整體運作流程;
5.熟悉商場所售商品結構和區(qū)域分布;
6.掌握顧客的消費導向;
7.能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
8.有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質;
9. 組織、計劃、協(xié)調、調配等綜合能力強;
10.掌握與商業(yè)有關的法規(guī)及行規(guī)要求;
11.了解商場安全設施并掌握有關安全知識,是商場的一級消防責任人。
崗位職責
負責整棟商場的所有管理,包括裝修、等前期準備工作以及招商工作等;
一、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;
三、制定所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;
四、制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;
五、積極協(xié)調和激勵所屬部門的工作;
六、全面負責后期項目的招商工作,租戶協(xié)調和賣場管理;
七、負責商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等,保證商場正常運營秩序;
八、推動市場招商業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
九、負責協(xié)調各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
十、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;
十一、負責商戶管理檔案的建立健全工作,負責指導本部門員工熟悉工作流程;
十二、負責組織與安排市場調研和評估,掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況;
十三、服從公司領導安排的其他工作等。
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