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1、26-50歲，熟悉臨滄茶葉整體情況及各山頭茶葉基本狀況；
2、有從事茶葉工作相關經驗，熱愛茶葉工作；
3、責任心強、組織能力強、表達能力強。
服務計劃崗位職責
1、能夠根據企業需求，為企業制定服務，負責在臨滄區域內了解合作企業及初制所的詳細情況；
2、負責轄區內茶葉企業的數據調研；
3、負責為會員單位企業制定服務計劃，并參與研討會；
4、負責落實服務項目落地情況，并于被服務企業落實服務結果，回傳公司；
5、負責區域內茶葉企業的長期維護工作
6、完成領導交辦的其他工作等。

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