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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；  
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 
3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；   
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；   
5、組織公司各種活動的策劃；   
6、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；
7、完成上級領導交給的其他各項工作。

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