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崗位職責：
1、主要負責公司各崗位人才招聘工作；
2、協助負責各類基礎人事工作。
職位要求：
1、1年以上人力資源崗位專業工作經驗（人力資源、行政管理相關專業專業，或持三級以上管理師證者優先）；
2、招聘專業度較強，熟悉各類招聘渠道及招聘方式方法；
3、人資六大模塊至少熟悉三個板塊；
4、性格開朗，情商較高，學習能力要強；

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